為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保公司黨建工作和全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處，根據(jù)上級部門及省輕紡黨委部署，結(jié)合疫情防控和工作實際，2021年1月27日至28日，公司開展2020年度中層干部述責(zé)述廉述職評議考核工作。

    今年公司共有108名中層干部為考核評議對象，共有1100多名干部職工參加測評，分34場開展述責(zé)述廉述職評議考核報告會。會上，廣大中層干部結(jié)合本分廠（單位）實際進(jìn)行述責(zé)述廉述職，圍繞2020年度個人政治思想品德、履職能力、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、廉潔自律、意識形態(tài)、安全生產(chǎn)等情況，以及存在的問題、整改措施和今后工作計劃進(jìn)行了匯報。報告會后，廣大與會員工以無記名投票方式進(jìn)行民主評議。

    此次評議同時發(fā)放《2020年度金年會紙業(yè)公司基層黨組織書記（副書記）民主評議表》和《2020年度中層干部民主評議考核評價表》，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進(jìn)行評議?？荚u結(jié)果按公司績效考核方案中的績效系數(shù)，納入中層干部個人年度績效考核。

    不斷完善公司中層干部述責(zé)述廉述職評議考核機(jī)制，認(rèn)真開展年度中層干部述責(zé)述廉述職評議考核工作，不僅加深了干群之間的了解，提高了中層干部的履職能力，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力，而且明確了努力方向，為2021年更好地開展生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定了基礎(chǔ)。